嘉合基金待遇怎么样？
之前答过了，看到有人再问，就放一下之前的答案吧 非正式员工，年薪10万+（不包含年终奖），缴纳五险一金及商业保险，有餐补、话补。 公司气氛比较融洽，周围同事都很年轻有活力，喜欢开玩笑。
领导也比较佛系不压榨员工，上班时间较自由，不打卡。但是到点会准时下班，从不加班。（虽然加班有加班费，但这钱我是绝不可能拿的！）
公司人数不多，所以每个岗位的压力都比较大。因为业务体量较小，所以在岗培训的时间会比较长，确保新人也能很快上手。
由于我入职的时间恰好碰上基金从业资格证考试延期，因此有较长一段时间在家上网课学习。虽然没有工资但有600元/天的补贴，也算不错了。在正式入职前还会签一份实习协议，保障新员工的权益。
面试环节比较简单，一轮面试轮HR和部门领导问一些基本的问题，了解你的过往经历，二轮面试由HR和总监面试，重点考察应变能力和人际交往能力。
虽然公司规模不大，但整体福利待遇还行。如果有意愿跳槽到嘉合的话，可以投简历到hr@jhtfund.com邮箱，邮件标题为“应聘职位-姓名”。