企业人数是什么意思?

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这个“人”,指的是“劳动者”,也就是为员工缴纳社会保险的,是企业必须符合的一个法定前提条件。 《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

所以,判断一个单位是否合法经营的一个重要标志就是看该单位是否依法为劳动者缴纳社会保险费用(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。如果不按规定交纳,就属于违法,应当承担相应的法律责任。 如果公司以现金方式发放工资、奖金、补贴等,也需要在税局备案,因为现金方式发放收入,不能作为税前扣除项。

至于员工人数,只是指员工的数量,与企业的注册资本以及注册资本是否得到实际出资没有必然的关系。而从业人员是指在本单位工作并与本单位签订劳务合同的人员。

一般情况下,企业为减少劳动纠纷和降低劳动风险都会把劳动合同签订率控制在一定比例以下的。比如一家企业10个员工,但是只签订了3份劳动合同,那么这家企业的劳动合同签订率就只有30%。

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企业人数指机构类型为企业单位的,上一年年末的本单位从业人员数。从业人员是指在本企业工作,包括被派往外单位工作而由本企业支付劳动报酬的人员。本企业从业人员不包括下列人员:

1、未取得营业执照的分厂、分公司的从业人员:取得营业执照,但在劳动制度、工资和财务方面不能独立的分厂、分公司从业人员,统计为其所属的总公司、总厂的从业人员。

2、派到其他单位工作而由其他单位支付劳动报酬的人员:本单位劳动制度内,在本单位工作,由单位支付劳动报酬的人员,包括出勤人员和因各种原因未出勤人员,如学习、病假、产假、待岗、临时停工等人员。

3、包括利用自有工具完成本企业生产、服务作业量,由本企业发放劳动报酬的人员。从外单位借用(借入)的人员不包括由本企业支付劳动报酬的退休人员、退职人员、离休人员、外劳借用人员、劳务派遣人员以及未在本单位工作而由本单位支付劳动报酬的人员(如退养人员)。

从业人员实行统计时点指标,统计在报告期最后一天的24时在本单位工作劳动的人员数。

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