企业的经济因素有哪些？
企业经济学是研究企业的行为的，因此从企业行为角度出发考虑企业经济学的研究内容是可以的。 个人认为，可以将企业经济学的研究内容分为两大块：一块是关于市场机制的研究；另一块则是关于组织制度安排的研究。
所谓市场机制，是指市场经济中资源配置的机制。这个机制包括两个层次的内容：一个是市场体系；另一个是市场运行。 市场机制是经济学中最重要、也是最基本的内容。它主要回答这样一个问题：在完全竞争市场中，资源配置的机制和原理是什么？ 任何一个市场经济中的企业或消费者，其行为都必须符合市场机制的原理和要求才能有效地配置资源。换句话说，如果不按照市场机制来行事的话，这个企业或者这个消费者的行为就会出现问题，甚至最终使自己的利益受到损害。
学习企业经济学第一个要了解的内容就是市场机制。 这个部分的内容可以归结为一句话：市场机制犹如一个“看不见的手”，它在引导着资源配置的实现过程。
组织制度安排则主要讨论这样一些话题：（1）作为决策单元的企业如何做出最适宜的投资与经营决策？（2）如何在企业之间合理地进行利益分配？（3）如何让企业能够持续地运转下去而不至夭折？ 这些问题都是有关企业组织制度安排的命题，它们共同构成企业经济学的另一个重要的研究内容。