上海德邦校招要签吗？
我也很奇怪，为什么德邦招聘这么多次了，网上还是只有那么几条信息，而且都是几年前的。 作为在德邦工作过两年的人，我可以负责任地说，德邦面试过程非常正规，环节齐全。
我去应聘的时候，第一轮是电话面试，主要了解一些基本情况和过往经历；第二轮是线上测评；第三轮是无领导小组讨论；第四轮是HR面（可能有的同学没有这一轮）；第五轮有可能是部门主管面的也可能是集体面。 除了一二轮外，其他几轮都是群面，也就是大家座位之间会留出空间，但是距离还是很近的，感觉就像是在同一间教室上自习的同学一样，并没有“面试”的感觉。
在讨论过程中，我感觉大家在对待问题上的差异还是挺大的，有的人思路很开阔，有的人就比较死板。其实这也反映出了不同的性格在职业选择上会产生怎样的影响。 我记得在面试结束的时候，主考给我打了电话，通知我被录用了，我很高兴，也感谢了我对德邦的评价。所以德邦的面经在网上应该是有迹可循的。 至于该不该签约，我只想说，任何企业都有好人和坏人，同样，任何一个单位也有认真负责的人和混日子的，关键是你自己是什么态度。
如果你像我一样把德邦当做自己人生的一部分，那你可以尽情地投入其中并收获成长和回报，反之亦然。 我个人觉得，一个企业对它的毕业生怎么样，取决于这个企业的文化以及该企业人力资源部门的管理者怎样看待高校学生。我感到庆幸的是，我在德邦两年遇到了许多好的领导和同事，他们都像大哥哥、大姐姐一样关心我，而我也把自己当作他们的一分子，努力地去完成自己的工作。