广州和北京哪个工资高？
这个问题有意思，本人系广东人，在广州工作五年多，北京工作两年多，可比较两地薪酬 首先，我们对比一下两类职位，一类是技术类（互联网），另一类是传统行业（金融、法律、地产），由于互联网公司大多集中在北京，因此我们以北京为例进行比较。 我们先看看同一个公司同一岗位，不同城市间薪酬差异有多大。百度是典型的技术导向型企业，我们在百度总部所在的海淀区搜索到大量招聘Java工程师的岗位，以某企业给出的待遇来看（20K*14+3600），相比起广州（20K*15+3600），工资看上去差不了多少，然而当我们点开具体的招聘要求后，发现事实并非如此。
百度对于北京员工的要求中有一个“优先”条件——希望有北京的居住证；而广州的岗位要求则没有这个限制。也就是说，作为北京人，在应聘百度职位时有优先的优势，而同样作为一线城市，广州人在应聘百度的职位时却没有这种优势了。这种“本地户口”的优势直接拉高了北京就业的门槛，使得同样是211大学本科毕业，同为java开发岗，小苏（广州户籍）比小李（北京户籍）的简历被刷的概率就高不少。当然，最后小苏会不会被刷，还需要视具体公司的招聘情况而定。
除了公司歧视之外，就业门槛的设置其实还有很多情况导致相同能力的人由于户籍的关系而被区分对待。 不过，随着工作经验的增加，这种就业门槛会逐渐放开。以上图片中的两家互联网公司，对经验要求都是三年，那如果应届生同时投这两个岗位的简历，有没有可能同时被录取呢？理论上是有可能的，但由于互联网行业的竞争较为激烈，这种情况实际出现的概率并不大。
我们再来看看传统行业的情况。同样以IT为代表，因为研发工作大多在北京，所以我们以中关村的海鑫租赁公司为例。这家租赁公司的主要业务是向互联网企业出售服务器等硬件设备，当我们搜到它位于海淀区中关村附近的招聘信息（7000-8000元/月），和位于广州市天河区的分公司信息（6000-8000元／月）相比较，发现北京的薪酬明显偏高，但考虑到地理位置和房价因素，这个数字也可以理解。
和互联网行业不同的是，传统行业大多不受地域的限制，任何地方的毕业生都有机会进入这些企业，所以从整体上看相比起北京，广州的薪资水平还是略胜一筹。
