北京公积金上限交税吗?

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1、住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储蓄金,属于义务性资金; 2、单位和员工按照同一标准缴存,其中个人部分由单位代扣代缴(不缴纳个人部分单位为违法,但员工可以要求退还个人缴交的部分);

3、每个地区的公积金政策略有差异,请参考当地的规定。 以北京市为例: 个人和单位最高缴存比例均为12%,最低缴存比例为5%。 比如月收入为1万元的职工,则每月需缴纳公积金1200元(1万元*12%=1200元),其中单位需缴1200元,个人也需要缴1200元。 如果工资高于这个基数的话,就按基数的比例进行缴纳即可;如果工资低于这个基数的话,则按实际工资金额缴纳,但最高不能超过基数的三倍。 需要提醒的是,根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条之规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过工资薪金总额8%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除。对于单位缴纳的这部分公积金,是有可能成为企业成本而减少企业应纳税收入的,因此存在被税局要求调整的可能性。 所以,虽然个人不需要缴税,但是作为企业的成本了,其实最终还是由企业交了。

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北京公积金上限是要交税,个人缴纳的住房公积金作为个人所得缴纳个人所得税时,其纳税义务发生时间为个人领取住房公积金的当月,即对于个人按月按规定缴存的住房公积金在缴纳个人所得税前按规定予以扣除,但个人所在单位超过规定的比例(北京市为12%)缴付的部分及个人离退休后领取的住房公积金应缴纳个人所得税。

按照规定,住房公积金的缴纳,是以上一年度职工个人月平均工资为缴费基数,单位和个人各按5%-12%的比例缴存。也就是说,住房公积金并没有一个“上限”标准,缴纳多少完全由个人工资来决定。当然,个人工资高的,缴纳的公积金数额也自然比较高。按照规定,个人工资超过本市上一年度社会月平均工资300%,其超出部分不再计入住房公积金基数。同样,上述张女士的公积金缴纳额计算也应为:6861X3X12%=2470元。

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