2016年退休工资还涨吗？
最近很多朋友发来信息，询问关于养老金上涨的问题。 这里统一回复大家——今年养老金上涨已经是定局了！ 但具体能涨多少、如何调整还没有确定下来，需要等人社部下发具体的实施方案。（一般会在4月份发布） 作为普通人，咱们既关心养老金能不能涨，也关心养老金应该怎么涨。 今天我们就来聊一聊这个话题。
1.养老金连续11年上调，惠及5.7亿多人 说到养老金，大家应该都不陌生的。因为人人都会老去，都免不了要面临养老的问题。 而我们现在缴纳的养老金，通常叫做“城镇职工基本养老保险”，全称为“中华人民共和国社会养老保险制度”。 建立社会保险制度之初，就明确了“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的基本原则。不管是企业还是个人，每个月都要缴纳一定的费用，这些资金将会形成两个部分：一部分是统筹账户，另外一部分是个人账户。
在《社会保险法》第十五条规定中，明确规定了： 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 在这里，需要跟大家科普一下什么是“基础养老金”和“个人账户养老金”。
简单来说就是： 基础养老金=（上年度全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 其中，本人指数化月平均缴费工资＝（参保人员办理申领基本养老金手续时上一年全省在岗职工月平均工资×a+本人月平均工资＊n）÷a＋n，其中a为当年本人平均缴费工资指数，n为参加企业职工基本养老保险的累计缴费年限。 通过公式我们可以看到，影响基础养老金高低的因素有3个：
① 上年度全省在岗职工月平均工资；
② 本人指数化月平均缴费工资；
③ 缴费年限。
而影响个人账户退休金高低的主要因素有：
① 个人账户积累金额；
② 计发比例。 一般来说，个人缴纳的比例都是8%，单位缴纳的比例则是按照基本工资来缴纳。例如月薪1万的员工，假如单位缴纳社保的话，那么每月需要缴纳的费用为： 10000元×8%［（100%－12％）×12个月］=840元。 而个人缴费部分则会进入你的个人账户，如按月发放则每月发800元，一次性购买则一次性购买8400元。
随着我们退休后个人帐户的余额越多，我们拿到的退休金也就越多。 目前，全国绝大部分省份实现的都是“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。只有少数地区实行的是“均衡分配”的原则。
2.2016年养老金上涨，或成定局 谈到养老金的调整方案，就不得不说近几年养老金的调整情况。
近几年来，国内经济下行压力大，财政压力也非常大，因此养老金涨幅一直维持在较低的水平。
2015年，城镇职工基本养老保险基金的收支情况尚属平衡，甚至还略有盈余；但城乡居民养老保险基金出现了182亿元的资金缺口。 虽然2015年全年物价水平有所下滑，但考虑到城乡居民收入普遍提高以及物价上涨的影响，2016年养老金上涨已经势在必行。
据有关方面透露，2016年的养老金调整，仍将按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的办法进行。 所谓挂钩调整就是与缴费年限、养老金水平“双挂钩”。在挂钩调整的部分，一般是比例上浮。比如某地规定，如果退休人员工作年限满30年，缴费年限每满一年，基础养老金就可以增加1.5%。 而在一些地区，挂钩调整的额度更是与缴费年限挂钩。
举个例子更加容易理解： 王大爷是事业单位职工，90年代就参加了工作，现在退休养老金待遇是2000元。 如果当地实行的是挂钩调整，且与工龄挂钩，每工作满一年，基础养老金增发2%。那么王大爷每年可以领到2000x5%=100元的养老金。
值得注意的是，这几年养老金调整一直是按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整三大部分来进行。 所谓倾斜调整就是对特殊人群进行额外照顾。
比如对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以一定比例的养老金倾斜。 需要注意的是，这里的“倾斜调整”只是相对而言，一般只占总调整的幅度为10%左右。