2018年涨工资能涨多少？
看了很多答案，都是理论分析，那就用数据说话吧！ 2017年春节后开工，一直到今年年底，一年零八个月的时间，全国居民消费价格指数（CPI）涨幅高达56.4%。 (数据来源国家统计局) 而我们的工资涨幅是多少呢？ 以某央企为例，普调幅度10%-30%不等，部分艰苦地区或者岗位，普调达到50%以上；然后单位根据业绩情况，发放年终奖和绩效工资，这两块浮动奖金加起来，很多人到手工资翻了好几倍。 也许有人会说，他涨工资是因为他们企业效益好！那我们再来看另一家国企，同样也是基础薪级工资普调10%-30%，不过这企业属于亏损状态，年终奖和绩效工资都没有发，相比去年同期只涨了底薪，到手工资反而少了。 所以说，虽然整体物价都在上涨，但我们每个人的收入水平也是不一样的。 CPI仅仅代表物价水平，并不能完全代表我们的生活水平。
当然，CPI里面包含了食品的价格，而食品又是生活成本中重要组成部分。 所以，当人们发现肉类、水果、蔬菜等日常用品价格不断上涨的时候，往往第一感觉是自己赚的钱不够花，要节省着点。 但实际上，我们拿到的工资也是增长的呀！只是没涨到让咱们生活质量明显提高的水平而已。 如果不想被通货膨胀洗劫财富，唯一的方法就是想办法多赚钱，或者少花钱。