哪些属于股份支付？
一、什么是股 票支付？ 什么是股票期权？ 企业为了激励和留住核心人才，以股票或股票期权作为对 价，给予员工或高层管理者等核心员工进行奖励的方式。 二、怎样的交易才算股票支付？ 例子： 假设公司授予一名高管10万股的股权激励，那么当这10万股被行权时，公司就需要为这10万股去发行新的股票，从而增发10万股，这就是股票支付。三、什么又是股票期权？ 是指上市公司授予激励对象在特定时间以特定价格购买一定数量公司股票的权利。激励对象可以据此作出是否行权的决策。 四、什么样的形式才是有效的股权激励计划？
五、股票期权的优点是什么？ 成本低 因为股票期权不需要支付给激励对象现金，所以不存在立即要付给激励对象的现金对价问题。从会计处理的角度来看，股票期权并不确认相关费用，而是将其计入“资本公积”中；而实行现 金激励方式的企业需要确认相应的费用支出。从会计角度来看，股票期权比现金形式的激励机制更为有利。
六、股票期权的缺点是什么？ 对董事和高级管理人员而言可能会引致一定的税务负担。