建筑行业要交残保金吗?
根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二条的规定,保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
建筑施工单位如果当年度没有按规定比例安排残疾人就业的,应按规定缴纳残疾人就业保障金。
保障金一般应按年征收,其计算公式为:保障金年应缴额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二条的规定,保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
建筑施工单位如果当年度没有按规定比例安排残疾人就业的,应按规定缴纳残疾人就业保障金。
保障金一般应按年征收,其计算公式为:保障金年应缴额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。