台信资产管理工资高吗？
公司提供具备市场竞争性和内部公平性相结合的薪酬体系和完善的绩效激励体制，员工所获得的薪酬待遇与所承担的责任、风险和实际业绩挂钩，确保员工收入能随个人贡献和公司业绩的提升而成长。
公司对员工实施岗位绩效工资制，工资结构由固定工资和浮动工资构成，固定工资按月发放，浮动工资根据绩效考核结果发放。同时根据国家和地方相关规定提供带薪年休假、社会保险、公积金、补充商业保险等完备的福利待遇，以及节日礼品、生日礼物、年度健康体检、年度旅游等温馨贴心的公司福利。
公司还为每一名员工提供舒适的工作环境和全面的职业培训，帮助员工提升专业能力和综合素质，促进员工发展。