北京汉王科技怎么样？
本人2016年加入汉王，公司是在美国那阵儿上市的，当时很火爆，员工很多，研发规模也挺大的。不过后来随着行业萎缩，竞争对手的崛起以及自身战略的失误，企业开始走下坡路了… 作为曾经的hr，讲讲对企业人员的印象吧。
当时招聘的主要是软件开发工程师，对编程要求比较高，面试环节有手撕代码和项目介绍（各50%的比重），对于手撕代码的考察重点在于函数和数据结构的掌握程度，项目则更看重项目流程和解决方案的设计思路。
hr会先让你做一道编程题（类似于leetcode上的简单题，主要是考察算法和数据结构），如果通过了就会安排技术主管面试（2-3人），主要聊项目和实习经历，再经过hr面试就ok了！总体来说难度比较大，但题型都是比较常规的。 另外就是测试和运营岗，对编程的要求较低，主要熟悉常用的测试方法、策略和经验就行啦，面试就是聊聊简历上的内容和过往的经历。
现在的话应该是hr直接面试，没有技术面试官了。 研发岗位一般都在中关村基地工作，环境很好，大厅很大气，楼里也是各种咖啡厅、茶水间之类的，就是加班多，而且没通勤车，坐公交或者地铁挺方便的。
测试和运营就在国贸分公司，办公室较小，相对压力会比较小一点。 薪资的话我离职的那段时间刚刚调薪，基础薪酬比较高，但年终奖根据业绩而定，业务好的话年终奖相当可观啊！但今年听说业务不好，年终奖恐怕要减不少了...
在汉王的工作经历对我来说还是很宝贵的，不但让我积累了很多软件开发经验，也培养了我主动学习和独立思考的能力。虽然离开了，但依然还会关注汉王的动向，希望汉王能够越来越好吧！