北京生2胎有补贴吗?

武春良武春良最佳答案最佳答案

我生头胎的时候,医院给了一盒鸡蛋;生完一个月之后,街道送来一箱牛奶;再然后,单位发了一个月的工资奖励(当时是按产假期满后到单位报到的日期开始发)。 生完二胎,在医院又得到了同样的奖励,不过街道和单位的礼品都变成了牛奶和奶粉。

我在北京生的孩子,但是父母都在东北。因为考虑到以后在北京买房、孩子教育等问题,所以考虑要两个。国家不是鼓励生育吗?为什么还搞这种计划生育的套路?! 我一个朋友,跟我情况差不多,也生了两个孩子,她家是外地人也没那么多顾虑,所以一个孩子也没得到医院的奖励。但她每个月能领到街道给的500块钱补助,直到孩子3岁。

我的俩宝宝现在都是幼儿园小班,一个6周岁,一个4周岁。这几年,我和老公没有买车也没有买房,一直租房子住,手里一共就10多万元现金。如果考虑买房子的话,我们连首付款都没有。

最近一直在犹豫,要不要把两个孩子送回老家,把两个房间腾出来给别人住,这样至少每个月能省500块钱房租。可是我真的不忍心把孩子送走....... 现在感觉生活压力特别大,老觉得对不起孩子,不能给他们更好的爱和陪伴。有时想,要是头胎是个男孩就好了,这样就能直接再生个女儿,反正公婆已经有一个孙子了。

哎,人生怎么这么难啊!

车昀潞车昀潞优质答主

根据北京市人口与计划生育条例相关规定,符合相关规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加奖励假三十天,增加的30天奖励假是针对符合法律法规生育的夫妻,包括,一是生育第一个子女的,二是符合本市计划生育相关规定生育第二个子的夫妻,经夫妻双方申请,其用人单位给予增加30天生育奖励假。

产假分为法定产假和奖励假。法定产假是国家规定的产假、假期(产假98天),假期工资等按照《女职工劳动保护特别规定》和本市相关规定执行,即产假期间的工资按照女职工产假前工资的标准支付。增加的30天奖励假期间的工资待遇由企业自行规定,与女职工产假期间的工资待遇可以相同,也可以有区别待遇,这要根据企业内部的规章制度确定。

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