国电电力企业如何?

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1.待遇方面 本科入职在8-10w左右,研究生入职在12万左右(年薪)。具体看所分配到的工作单位的效益情况了。效益好的单位工资就高一些,效益差的单位工资就低一些。 目前是国企薪酬制度改革的尝试阶段,所以除了基本工资以外,各种补贴以及奖金都根据效益来计算了。效益好,这些费用就高;效益不好,这些费用就低。整体上来说,收入是比较稳定的,不会大起大落。

2.工作强度 作为国有大型企,国电的待遇属于中上水平。但是工作强度比较大。目前处于改革阶段,各项管理比较严格。对于员工的要求比较高。如果个人能力不行,可能会比较吃亏。 在各个分、子公司之间,因为发展不均衡,工作强度的区别也很大。如果在总部工作,会比较清闲,如果是去基层单位,那工作强度比较大。

3.未来发展 作为央企,未来的发展途径还是比较清晰的。就是按部就班,一级级升上去。但是需要说明的是,在晋升的过程中,也许会因为所在部门或者项目进展的情况不一样,导致实际晋级的时间有早有晚。不过总体来说,进步还是很明显的。

4.保险福利 五险一金不用说了,各种补助和补贴都有,过节也有物资或现金发放。年度体检,带薪年假等等都有。

总结来说,在国电这样的大型企业,能得到比较好的锻炼。能学到很多在其他地方学不到的东西。但是对于想发财的人来说,这里可能并不是最好的选择。因为国电是一个依靠自己力量发展的企业,并没有依靠政府的关系。所以在机会平等的情况下,还是要靠自己的真才实学。

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国电电力发展股份有限公司地处中国首都北京,是中国国家电力投资集团公司下属唯一电力上市平台,是国家重点扶持的520家大型企业集团之一,公司专业从事电力、热力、煤炭生产及流通,是全国最大的火力发电企业。

国电电力发展股份有限公司注册资本90.44亿元,主要从事电力、热力生产,经营范围主要在吉林、辽宁、内蒙古、山东、山西、河北、天津、上海、宁夏、甘肃、湖北、陕西、福建等十几个省、市、区。公司全资、控股火电装机容量近6000万千瓦,水电装机容量1000万千瓦,煤炭产能达7040万吨/年,新能源装机容量近800万千瓦,主要运营指标在国内火电企业中名列前茅。

国电电力发展股份有限公司在全国14个省、市、区投资控股火电、水电、煤炭、新能源、金融企业共49家,拥有全资子公司15家、控股子公司16家、参股子公司18家,其中3家上市公司,2013年末,国电电力拥有总资产1964亿元,同比增长21.2%;营业收入642亿元,同比增长1.2%;净利润15.5亿元,同比增长10%。控股装机容量6903万千瓦,其中火电6488万千瓦,水电352万千瓦,风电46万千瓦,太阳能发电17万千瓦。

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