一共有多少行业？
这个题目很大，我试着从两个层面去回答它： 一是从宏观上如何看待行业的划分，二是从微观上如何具体地对待我们的职业发展。
首先谈第一点，如何看待行业的划分。 很多人对这个问题的答案都是从大学的专业划分来的（如上表），这是最直观的行业划分，也是最普遍的行业划分；但这种划分的漏洞在于没有考虑人与人之间的差异性以及人们对于职业选择的潜在能力。比如同样是学旅游管理专业，有人可以做得很成功，也有人做得很失败；再如同样学习计算机，有的人就可以做出很酷炫的应用程序，而有的人却连基本的代码都很难书写正确！所以专业的划分只能作为我们选择职业的参考之一，切不可唯专业是从。
其次谈第二点，如何对待我们的职业发展。 对于大多数人来说，职业的选择无非两种：一种是先选职业再做职业调整，一种是先选企业再做职业调整。前者相对来说比较被动，后者相对较为主动。无论是哪种选择，我们都需要做好两件事：
1、事前准备（信息收集）；
2、事后努力（行动实施）。 在职业的选择上，除了上述两个方面之事外，我们还需结合自己的实际做好一件事：
3、事前评估——对事物的认知与判断。 在具体的操作中我们可以通过SWOT分析对自己进行一个全方位的评估。 SWOT分别是优势（Strength）、劣势（Weakness）、机会（Opportunity）和威胁（Threat）四个词的首字母缩写。运用这个工具可以帮助我们看清自身的特点。
以我自己为例，在做职业生涯规划时我就利用了SWOT对自己进行了全面剖析，进而选定了合适自己的职业路线并为此制定了详细的行动计划。当然，在行动的过程中我也会不断地对自己进行调整和优化。 总之，在做职业生涯规划时我们要做到有备而来，才能让自己在职场上得心应手！