华夏基金很难进吗？
华夏这几年招聘确实比较低调，但不代表着难度就降低了。恰恰相反，因为作为老牌公募，华夏的门槛一直不低，只是没有像其他公司那样大肆宣传罢了。我16年毕业的时候参与过校招，当时是专门去华夏的人力资源部投递简历的，记得人还不少。
面试环节一共四轮，依次是高经、总监、总经理和HR面，涉及的问题都还是比较常规的问题，比如自我介绍、对投资的看法等，只要准备充分问题都不大。当然，如果是保代或CPA通过几门的话那就更加分了（虽然我不是） 。可能因为我不是清北复交的，也不是五道口或者中金的，所以感觉在群面中明显感觉到大家对待我的态度就没那么友好，不过这也正常吧。毕竟头部公司的校招名额就那么多，肯定优先给双一流、CPA、保代高分的考生了。所以我觉得能进去的都是学霸中的学霸。 而且老司机会发现，其实每年春秋招季，各家机构在发布岗位需求时，都会把“具有相关实习经历”这一项放在重要位置。
这是因为，证券、保险、信托、基金等金融机构所属的业务监管机构都是在证监会、银保监会和财政部名下，所以从入行开始，你的客户资源、行业背景甚至思维方式很大程度上就已经决定了。也就是说，如果你毕业后直接入职某家券商研究所或者是公募基金，那你的生活和工作圈子基本上就已经固定了。 如果有打算进入金融行业的童鞋，我建议大二就可以找一家感兴趣的券商或者基金公司投投简历，争取一个实习的机会，这样就赢在起跑线了！