如何进入手机研发行业？
目前手机开发工程师招聘启事中所要求的工作经验一般都在3年以上，但手机行业是一直在发展的，需要大量的技术人才，应届生或者没有什么经验的求职者只要具备扎实的专业基础知识且上进心强，也有很大机率可以应聘到初级研发工程师岗位。
初级的研发工程师工资待遇大约在2000-4000元左右，虽然待遇不是很高，但可以拿到一定的股票。这一阶段主要是对手机的软件和硬件方面进行学习和熟悉，需要花大量的实践进行了解。
通过2-3年的相关工作学习，初级研发工程师将转为中级研发工程师，工资待遇在4000-7000左右，也有一定奖金和股票拿。作为中级研发工程师，要开始负责对某一产品(部件)的测试工作进行计划、实施以及对测试结果和质量分析进行评审；开始做项目负责人，负责制定测试计划、进度安排和风险控制，负责与硬件或其他项目组协调相关问题，进行质量分析，保证项目流程的正常运行。
如果在前一阶段中工作积极，且有出色表现，那么在积累了5-6年实践工作经验之后便可逐步晋升到手机研发工程师，作为主要项目的负责人，工资待遇将大幅度提升，年薪可达到7-12万左右。