上海巨和财富怎么样？
这家公司不靠谱，大家千万别去！！！ 我跟公司签的合同是10月份到期，到期前提前一个月提了离职申请（正常流程），结果到离职那天（19年元月），突然被告知，因为公司人力不足，需要我去另一个城市工作（异地派遣），否则就按旷工处理！！！ 我当时在的城市离另一座城市不远，但是为了稳妥起见还是去了新的地方。到了新城市发现，新的工作地点离我住的地方非常远，而且工作强度和薪资完全不符！！！（本来薪资就少，还经常加班） 然后我就打电话给人事，人事让我找直接领导谈，我联系直接领导后，直接领导说，可以给我调岗位（任何我喜欢的岗位都行），但工资只能按当地最低工资标准走（我们当地最低工资标准为2500）。而我原本的工资是5000多。
就这样，从元月起，我的工资就是2500加补助300左右（包括交通费、住宿费等），工作强度比以前更大。我觉得自己受骗了，于是找到法务部要求解除劳动合同并支付经济补偿金。法务给我的回复是，因为我申请的是异地派遣，所以不符合解除劳动合同的条件，只能给予赔偿。（所谓异地派遣，就是用人单位把劳动者分配到其他市县的工作岗位上，从事与原岗位相同或相近似的工作，但其劳动管理关系仍在原单位，其工资等待遇仍按原标准执行。）
最终，我以仲裁和诉讼的方式解除了劳动合同，获得了一定的经济补偿金。